# Fachkräftegewinnung
HR-Strategie trifft Zukunft
Wir verbinden moderne Arbeitswelt mit den Anforderungen der Generation Z – praxisnah, gamifiziert und wirkungsvoll.
Das Problem
Warum HR-Strategie neu gedacht werden muss
In einer Zeit, in der Fachkräftemangel, Remote-Arbeit und Generation Z den Arbeitsmarkt verändern, braucht es neue HR-Konzepte.
Klassische Methoden reichen nicht mehr aus – gefragt sind kreative Strategien, digitale Prozesse und authentische Arbeitgebermarken.
Genau hier setzen wir an: Mit unserer Expertise in Gamification, E-Sport & Employer Branding entwickeln wir individuelle HR-Lösungen, die wirklich wirken.
Deutsche spielen Videospiele
der Videospieler sind Weiblich
ist das durchschnittsalter
sind mindestens 18 Jahre alt
Unsere Leistungen im Bereich HR-Strategie & Beratung
Gamification Assessment Center
Zukunftsfähige Recruiting-Varianten für eine starke Soft-Skill Erkennung
mit spielerischem Ansatz – digital oder vor Ort.
Besonders wirkungsvoll für:
- Azubis, Dual Studenten & Führungskräfte
Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit
Interne Stimmungen sichtbar machen – anonym & datengestützt
Wir entwickeln und begleiten Mitarbeiterumfragen,
werten sie aus und geben klare Handlungsempfehlungen
für Ihre Unternehmenskultur.
Entwicklung individueller HR-Strategien
Ziel: Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.
Ob Wachstum, Digitalisierung oder Kulturveränderung –
wir entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte HR-Roadmap.
Workshops für HR-Teams & Führungskräfte
Praxisnahe Workshops zur Stärkung moderner HR-Kompetenzen – z. B. zum Thema:
- Gen Z & Alpha verstehen & gewinnen
- New Leadership
- Diversity & Inklusion
Interaktiv, modular und auf Dein Team angepasst.
